リーダーシップ・人づくり 仕事は早いのに図面修正しない部下…プライドが高い中堅社員と向き合う不器用な記録
現場を引っ張ってくれる、コミュニケーション能力も高い頼もしい中堅社員。 でも、後始末や面倒な図面修正だけは絶対にやらない。「プライドが高くて、どう指摘していいか分からない…」 皆さんの現場でも、こんな風に部下の扱いに悩むことはありませんか？...
2026-04
リーダーシップ・人づくり トヨタ思考・現場改善 【やらかしメモ】明らかな異常は罠だった？クレーンブレーキ復旧でハマった「早く帰りたい」の代償
夜勤のトラブル呼び出し対応、本当に疲れますよね。皆さんの現場でも、疲労が溜まっている時に限ってトラブルが起きませんか？しかも現場が高所だと、道具を取りに往復するだけで体力が削られます。「早く原因を見つけて、さっさと終わらせたい。」今回は、そ...
リーダーシップ・人づくり 「壊れたら直す」の罠。半年潜伏した接点ミスが教えてくれた現場力の育て方
「壊れたら、また新しい部品に交換すればいいですよね？」現場のメンバーからそう言われて、頭を抱えた経験はありませんか？トラブルの真因を探らず、表面的な復旧だけで終わらせてしまう。そんな「対症療法」が当たり前になると、現場はいつか大きな代償を払...
トヨタ思考・現場改善 棚卸しの結果発表。 合わない数字を見て、上層部から厳しく詰められる。
「またか…」と頭を抱える現場リーダーの皆さん。 本当にお疲れ様です。現場に戻って「次からはちゃんと書いて！」とお願いする。 皆さんの現場でも、そんな無限ループに陥っていませんか？今回は、莫大な棚卸差異に直面した私の泥臭い失敗談です。 そこか...
トヨタ思考・現場改善 「前班の尻ぬぐい」で終わる一日を変える。現場のリアルをつなぐ、迷わせない記録の残し方
交代勤務の引き継ぎ。申し送り帳を読み、「……で、結局どうなってるの？」と頭を抱えたことはありませんか？情報が足りないせいで、またイチから現場を確認し直す。そんな「前の班の尻ぬぐい」だけで午前中が終わってしまうと、本当にどっと疲れが出ますよね...
トヨタ思考・現場改善 5Sがただの「大移動」になってない？部下の勢いに流された日の未完成な改善録
現場の5S活動、皆さんの現場でも苦労していませんか？せっかく広いスペースを確保したのに、気づけばただの「大移動」になっている。とりあえず隙間を埋めるように物を置いてしまい、後から使いにくさに気づく。現場リーダーなら、一度は経験する「あるある...